Het zaadje is geplant: Cecile Hauvette, getalenteerd Analytics Engineer, is begonnen bij Enza Zaden! Deze casestudy biedt een uniek inzicht in hoe Standit met een gerichte aanpak en persoonlijke betrokkenheid zowel kandidaten als klanten optimaal van dienst zijn. In deze casestudy deelt Cecile haar ervaringen over het werving- en selectieproces via Standit. Door deze bemiddeling is zij nu in vaste dienst getreden bij Enza Zaden. Ook zoomen wij in op de kant van Bart Rentenaar, Manager Smart Data Platform bij Enza Zaden, en zijn belevingen van het proces om een nieuwe Analytics Engineer te vinden.

Waarom samenwerken met Standit?

Cecile, op zoek naar een uitdagende nieuwe rol in de IT, werd door onze Recruitment Consultant benaderd met een bericht dat precies inspeelde op haar specifieke vaardigheden. Dit leidde tot een snelle en soepele sollicitatieprocedure, waarin niet alleen haar professionele kwaliteiten, maar ook persoonlijke voorkeuren werden meegenomen. In lijn met Enza Zaden’s missie om de agrarische sector te innoveren, besloten zij een geavanceerd data platform te ontwikkelen. Hierdoor zocht Bart nieuwe medewerkers voor zijn team en door het directe begrip voor de specifieke wensen en eisen, werden direct de juiste kandidaten voorgesteld.

Onze casestudy belicht hoe Standit Cecile hielp om naadloos over te stappen naar haar nieuwe functie en hoe Enza Zaden via dit proces een nieuwe perfect passende collega mocht verwelkomen.

Wil je meer weten over hoe deze samenwerking tot stand kwam en wat het voor zowel Cecile als Enza Zaden heeft mogen betekenen? Download nu onze uitgebreide casestudy en laat je inspireren door deze succesvolle match!